Ветеран боевых действий не вправе требовать предоставления положенного ему отпуска без сохранения заработной платы по частям

Ветеран боевых действий не вправе требовать предоставления положенного ему отпуска без сохранения заработной платы по частям

Согласно ст. 16 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" (далее Закон № 5 – ФЗ) ветераны боевых действий имеют право в том числе на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.

Возможность разделения отпуска без сохранения заработной платы на части предусмотрена только в отношении лиц, осуществляющих уход за детьми, согласно ст. 263 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ). В отношении ветерана ни ТК РФ, ни Закон № 5-ФЗ такой возможности не предусматривают.

Помощник межрайонного прокурора
М. Ковалев